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  发表2026年三季报。前三季度，公司完结运营收入67.18亿元，归母净利润-1.45亿元。从单季度来看，公司第三季度完结盈余收入20.07亿元，归母净利润-1.91亿元。

  前三季度，公司根本的产品丙烯出售均价同比上涨22.25%，三氯化磷上涨25.82%，尿素上涨3.48%，烧碱跌落19.44%。但产品价格继续上涨难以对冲上游原材料上行带来的压力。同日发表的运营多个方面数据显现，公司煤炭收购价格同比上涨5.50%，动力电上涨13.85%。对以煤为质料的煤化工企业而言，煤电双涨意味着本钱曲线全体上移。

  市场分析的人表明，质料本钱剧烈动摇时，质料根底更安定的企业更具盈余稳定性和运营主动权，技能攻关因而成为企业“必答题”。

  8月，发表，拟投入不超越5800万元自筹资金，展开800t/d超高温煤气化技能自主研制与工业演示，适配本地煤种。一起，公司还与中国科学院山西化学研究所、太原科技大学等多家科研机构签署协作结构协议，方案于2028年3月31日前完结。

  在山西，以高硫、高灰、高灰熔点的三高煤为主，储量丰厚但长时间因气化功率低、有用气含量低而难以完结清洁高效使用。不久前发布的山西省“十五五”科学技能创新蓝图及“1234”战略结构，将能源技能攻关列为重点工程和大项目。

  表明，上述项目有望霸占职业难题，提高山西特征煤种清洁高效气化研制技能及工业演示才能。一旦取得打破，山西煤炭资源将取得清洁高效使用的技能通道，既呼应山西能源技能攻关布置，也契合公司本身技能堆集途径。

  同日，公司第十二届董事会第2次会议审议通过高管聘任方案，总经理、董事会秘书、首席财政官等岗位同时落定，新一届高管团队完结组成。

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